Новости
«Группа Астра» и ГК Юзтех выпустят комплексное решение для мотивации и развития персонала
Разработчик ПО для автоматизации HR-процессов Knomary (входит в «Группу Астра») и вендор платформы управления мотивацией Тил Эйчар ГК Юзтех анонсировали выпуск комплекта решений, призванного закрыть актуальные потребности организаций в сферах адаптации, обучения, оценки компетенций и результативности персонала, повышения уровня его вовлеченности и улучшения других показателей.
Бандл строится на базе двух востребованных продуктов: Тил Эйчар и Knomary TMS. С помощью Тил Эйчар можно повысить эффективность и степень лояльности сотрудников, управлять их профессиональным ростом, уменьшить отток кадров, сократить расходы на рекрутинг и в целом содействовать развитию HR-бренда.
Платформа Knomary TMS предназначена для управления талантами и развития персонала и позволяет организовать единый портал для адаптации, внутреннего или внешнего обучения, тестирования, всесторонней оценки, аттестации и мотивации. Продукт гибко настраивается под индивидуальные нужды заказчика и располагает удобным мобильным приложением.
Преимущества совместного решения актуальны для организаций любого масштаба из самых разных отраслей. Его легко встроить в ИТ-инфраструктуру за счет открытого API и наличия других готовых инструментов интеграции, а также кастомизировать даже без навыков программирования. Кроме того, для комфорта пользователей предусмотрен интуитивно понятный интерфейс, а коммуникация сотрудников с работодателем происходит через единое окно.
Бандл строится на базе двух востребованных продуктов: Тил Эйчар и Knomary TMS. С помощью Тил Эйчар можно повысить эффективность и степень лояльности сотрудников, управлять их профессиональным ростом, уменьшить отток кадров, сократить расходы на рекрутинг и в целом содействовать развитию HR-бренда.
Платформа Knomary TMS предназначена для управления талантами и развития персонала и позволяет организовать единый портал для адаптации, внутреннего или внешнего обучения, тестирования, всесторонней оценки, аттестации и мотивации. Продукт гибко настраивается под индивидуальные нужды заказчика и располагает удобным мобильным приложением.
Преимущества совместного решения актуальны для организаций любого масштаба из самых разных отраслей. Его легко встроить в ИТ-инфраструктуру за счет открытого API и наличия других готовых инструментов интеграции, а также кастомизировать даже без навыков программирования. Кроме того, для комфорта пользователей предусмотрен интуитивно понятный интерфейс, а коммуникация сотрудников с работодателем происходит через единое окно.
“
«Вовлеченные сотрудники способны добиваться лучших результатов. Вот почему мы считаем важным дополнять корпоративное обучение инструментами для мотивации. Совместное решение, включающее платформы Тил Эйчар и Knomary TMS, позволит компаниям достичь результативности обучения и улучшить показатели мотивации, вовлеченности и удержания».
“
«В то время, когда ряд иностранных вендоров приостановили продажу лицензий на свое ПО и прекратили оказывать техническую поддержку, многим российским компаниям, мы смогли осуществить быстрый переход на отечественные продукты и продолжили свою операционную деятельность в обычном режиме благодаря ИТ-решениям «Группы Астра». Большим преимуществом является тот фактор, что разработчик предоставляет не только программные продукты, но и обеспечивает их внедрение и адаптацию под существующие бизнес-процессы компании».